Ausbildung

Erfolg braucht Nachwuchs

Ausbildung in der Kplus Gruppe

Die Wahl der Berufsausbildung gehört zu den wichtigsten Entscheidungen im Leben. Die Frage „Was soll ich werden?“ beschäftigt junge Menschen und ihre Familien intensiv. Jeder wünscht sich, langfristig in dem gewählten Beruf glücklich zu werden, seine Fähigkeiten einsetzen zu können, Anerkennung zu erhalten und nicht zuletzt auch Entwicklungsmöglichkeiten zu haben.

Welche Branche hat Zukunft?

Voraussetzung für eine erfolgreiche Berufswahl ist es, die eigenen Neigungen und Stärken zu kennen. Doch daneben gilt es einen weiteren wichtigen Aspekt zu beachten: „Welche Branche hat Zukunft, welcher Beruf ist langfristig gefragt?“ Fragen über Fragen, über die wir gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen möchten.


Wenn ein Beruf in der Gesundheitsbranche genau das Richtige für Sie sein könnte, bieten wir Ihnen interessante und abwechslungsreiche Ausbildungsplätze in unterschiedlichen Bereichen an. Die Kplus Gruppe – Medizin und Pflege in katholischer Trägerschaft – bietet viele Tätigkeitsfelder für Menschen, die sich mit Schwung und Freude den beruflichen Herausforderungen stellen.

Pflegefachmann und Pflegefachfrau

So vielfältig wie das Leben

Seit 2020 werden die bisherigen Berufsfelder Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege zusammengefasst. Der neue Beruf heißt Pflegefachmann/Pflegefachfrau und schafft die Voraussetzung, in allen Bereichen der Pflege verantwortungsvoll zu arbeiten.  

Der Pflegeberuf ist anspruchsvoll, abwechslungsreich und herausfordernd. Kurz: Ein Beruf so vielfältig wie das menschliche Leben.

Die Ausbildung zum Pflegefachmann und zur Pflegefachfrau findet im Katholischen Bildungszentrum Haan statt. Das KBZ ist die gemeinsame Pflegeschule der Kplus Gruppe mit ihren Kliniken und Senioreneinrichtungen in Düsseldorf, Haan, Hilden, Leverkusen, Monheim und Solingen sowie der Gemeinnützigen Franziskanerinnen zu Olpe mit dem St. Martinus Krankenhaus in Langenfeld. Neben diesen Einrichtungen gibt es weitere Kooperationspartner aus der Region, die die Kompetenz des KBZ nutzen.

Informationen zur Ausbildung und zum Berufsbild gibt es auf der Website des Katholischen Bildungszentrums Haan.

Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz

Beste Zukunftsperspektiven

Kaum ein anderes Berufsfeld bietet aktuell so gute Aussichten wie die Pflege. Wer in diesem Bereich eine Ausbildung abschließt, hat einen Job zu so gut wie sicher. Was viele nicht wissen: Neben der klassischen dreijährigen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege gibt es weitere attraktive Möglichkeiten, um im pflegerischen Bereich Fuß zu fassen.

Eine davon ist die einjährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz. Die ist nicht nur deutlich kürzer, sondern steht auch Bewerbern mit Hauptschulabschluss offen. Wer dann die Abschlussprüfung besteht, kann in vielen Bereichen des Gesundheitswesens arbeiten und hat sich zugleich für die dreijährige Krankenpflegeausbildung qualifiziert.

Informationen zur Ausbildung und zum Berufsbild gibt es auf der Website des Katholischen Bildungszentrums Haan.

Altenpflegehilfe

In einem Jahr zum Beruf

Die Pflege – egal in welchem Bereich – bietet Berufsanfängern hervorragende Perspektiven. Das gilt auch für Bewerber, die nicht die schulischen Voraussetzungen für die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann erfüllen. Denn die einjährige Ausbildung zur Altenpflegehelferin oder zum Altenpflegehelfer ist auch mit einem Hauptschulabschluss nach der 9. Klasse möglich. Wer dann die Abschlussprüfung besteht, kann in verschiedenen Senioreneinrichtungen arbeiten und ist auch für die dreijährige Ausbildung qualifiziert.

Somit bietet die Ausbildung auch Interessierten ohne Realschulabschluss die Möglichkeit, in den Pflegeberuf einzusteigen. Durch die kürzere Dauer ist sie außerdem interessant für Menschen, die in höherem Alter wieder in das Berufsleben einsteigen oder sich neu orientieren möchten.

Informationen zur Ausbildung und zum Berufsbild gibt es auf der Website des Katholischen Bildungszentrums Haan.

Operationstechnische Assistenz

Teamplayer mit Verantwortung

Das Aufgabenfeld der Operationstechnischen Assistenten (OTA) ist vielschichtig und verlangt ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl.

Der Beruf umfasst die Planung, Assistenz und Vorbereitung für diagnostische und therapeutische Eingriffe. Dafür sind spezifische Fachkenntnisse und technische Fähigkeiten sowie Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber den Bedürfnissen der zu versorgenden Patienten nötig.

OTAs betreuen Patienten vor und nach Operationen und bereiten Operationssäle vor, sie assistieren den Operierenden und reichen ihnen die benötigten Instrumente. Sie tragen durch ihre fachlich versierte Assistenz die Verantwortung für einen zügigen und reibungslosen Ablauf des Eingriffs und sind gleichsam Partner des Arztes im Operationssaal. Auch die Bedienung von medizinischen Geräten wie z.B. Beatmungs- und Absaugegeräte gehört zum Tätigkeitsbereich.

Ansprechpartner für die Ausbildung

St. Josef Krankenhaus Haan

Genia Bahl

Pflegedirektorin

Telefon 0 21 29/9 29-4 28 09
Telefax 0 21 29/9 29-4 28 88
E-Mail an Genia Bahl

St. Josefs Krankenhaus Hilden

Laurentius Beule

Pflegedirektor

Telefon 0 21 03/8 99-2 16 10

E-Mail an Laurentius Beule

St. Remigius Krankenhaus Opladen

Peter Orth

Pflegedirektor

Telefon 0 21 71/4 09-5 20 50

Telefax 0 21 71/4 09-5 20 53

E-Mail an Peter Orth

St. Lukas Klinik, Solingen

Jens H. Robra

Pflegedirektor

Telefon 02 12/7 05-1 20 53
Telefax 02 12/7 05-1 20 56
E-Mail an Jens H. Robra

Kauffrau und Kaufmann für Bürokommunikation

Dem Allrounder stehen viele Wege offen

Bürokaufleute arbeiten in der Verwaltung der Einrichtungen der Kplus Gruppe und üben vielfältige kaufmännische, verwaltende und organisatorische Aufgaben aus. Sie kommen z.B. in der Buchhaltung, im Personalwesen oder im Einkauf zum Einsatz. Die Ausbildung zum Bürokaufmann bzw. zur Bürokauffrau dauert in der Regel drei Jahre, eine Verkürzung ist möglich. Die Fachoberschulreife oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss ist die Voraussetzung dafür.

Ergänzend zur praktischen Ausbildung in der Verwaltung nehmen die Auszubildenden am Unterricht in der Berufsschule teil.

Von Beginn an werden die Auszubildenden in den Arbeitsalltag integriert und lernen den Umgang mit den Softwareprogrammen, die Organisation und Koordination der Büroabläufe sowie die Umsetzung der Arbeiten in der zugewiesenen Abteilung. Zu den abwechslungsreichen Lerninhalten der Ausbildung zählen u.a. Rechnungswesen, Informationsverarbeitung, Datenverarbeitung, Textverarbeitung und Allgemeine Wirtschaftslehre.

Kaufmann und Kauffrau im Gesundheitswesen

Organisationstalent gefragt

Die Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau im Gesundheitswesen ist ein zukunftssicherer Ausbildungszweig in einer Wachstumsbranche.

Zum Berufsbild gehört neben vielen anderen Aufgaben die Abrechnung von Leistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern, die Anwendung von sozial- und gesundheitsrechtlichen Regelungen, die Gestaltung von Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen und die Erarbeitung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen.

Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre. Die Mindestvoraussetzung ist die Fachoberschulreife oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss. Als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen lernen die Auszubildenden während ihrer Ausbildung alle kaufmännischen Bereiche einer modernen Krankenhausverwaltung kennen.

IT-Kauffrau und IT-Kaufmann

Mit Sicherheit gut beraten

An die Informationstechnologie-Abteilung - kurz IT - eines Gesundheitsdienstleister werden besondere Anforderungen gestellt - insbesondere hinsichtlich Sicherheit und digitaler Transformation. Interessante Perspektiven für angehende IT-Kaufleute!

Die Ausbildung zum Informatikkaufmann bzw. zur Informatikkauffrau ist äußerst vielseitig. Beratung, Betreuung und Schulung der Anwender gehören ebenso zum Lehrstoff wie die Analyse und Lösung von komplexen IT-Problemen und Störungen.

Neben IT-spezifischen Themen sind Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Service- und Projektmanagement, Arbeitsorganisation und Qualitätssicherung Bestandteil der Ausbildung.

Ansprechpartner für Ausbildungen im Gesundheitswesen

Christoph van de Loo

Schulleiter Katholisches Bildungszentrum Haan

Telefon 0 21 29/9 29-4 31 11

E-Mail an Christoph van de Loo

Ansprechpartner für alle kaufmännischen Ausbildungen

Jörg Henzmann

Leiter Personalmanagement

Telefon 02 12/7 05-1 27 27

E-Mail an Jörg Henzmann

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